Nosso grupo fez um "safari", onde resumimos abaixo alguns sites que falam sobre o assunto "Trabalho e Capital Humano", vale a pena visitar esses sites!
Aqui fala sobre o papel da Gestão de Capital Humano, da valorização deste para reter e conservar os mesmos na empresa, focando no desenvolvimento da qualidade de vida dos funcionários
Neste artigo é ressaltado a importância das organizações utilizarem –se de novas ferramentas para conseguir gerir e manter seu capital humano, mesmo assim não se tornando uma maneira fácil pois não depende apenas da organização, bem como diretamente de seus lideres, não apenas de uma formação de lideres, logo estes devem assumir vários papéis mais complexos frente a suas equipes.
Encontramos neste site o conceito e história sobre Capital Humano
Fala do novo paradigma da interconectividade, a qual muda o foco no colaborador isolado para o colaborador em rede, o que implica complementar a gestão do Capital Humano com a gestão do Capital Social ou Relacional.
http://www.rh.com.br/Portal/Motivacao/Entrevista/4490/valorizacao-do-capital-humano.html
O site fala sobre o fator motivacional para um trabalhador que ao contrário do que todos pensam está longe de ser premiações, mas sim na valorização do Capital Humano. As empresas precisam ficar atentas á valorização do Capital Humano considerando além do lado material principalmente o lado emocional de seu colaborador.
http://www.dicasprofissionais.com.br/artigos2.asp?id=39
As empresas passam hoje por um processo de mudança onde o que antes era deixado de lado ou em segundo plano pelas organizações, hoje tem grande importânica para seu crescimento, o Capital Humano.
As empresas se preocupavam com os recursos materiais e economicos e deixavam de lado os recursos humanos.
http://www.psicologia.com.pt/artigos/ver_opiniao.php?codigo=AOP0270
Esse site mostra que o Capital Humano é fundamental para o sucesso de uma organização. O Capital Humano de cada colaborador faz com que as empresas se diferenciem uma das outras.
O site fala sobre o fator motivacional para um trabalhador que ao contrário do que todos pensam está longe de ser premiações, mas sim na valorização do Capital Humano. As empresas precisam ficar atentas á valorização do Capital Humano considerando além do lado material principalmente o lado emocional de seu colaborador.
http://www.dicasprofissionais.com.br/artigos2.asp?id=39
As empresas passam hoje por um processo de mudança onde o que antes era deixado de lado ou em segundo plano pelas organizações, hoje tem grande importânica para seu crescimento, o Capital Humano.
As empresas se preocupavam com os recursos materiais e economicos e deixavam de lado os recursos humanos.
http://www.psicologia.com.pt/artigos/ver_opiniao.php?codigo=AOP0270
Esse site mostra que o Capital Humano é fundamental para o sucesso de uma organização. O Capital Humano de cada colaborador faz com que as empresas se diferenciem uma das outras.
http://www.rh.com.br/Portal/Motivacao/Entrevista/4490/valorizacao-do-capital-humano.html
O site fala sobre o fator motivacional para um trabalhador que ao contrário do que todos pensam está longe de ser premiações, mas sim na valorização do Capital Humano. As empresas precisam ficar atentas á valorização do Capital Humano considerando além do lado material principalmente o lado emocional de seu colaborador.
http://www.dicasprofissionais.com.br/artigos2.asp?id=39
As empresas passam hoje por um processo de mudança onde o que antes era deixado de lado ou em segundo plano pelas organizações, hoje tem grande importânica para seu crescimento, o Capital Humano.
As empresas se preocupavam com os recursos materiais e economicos e deixavam de lado os recursos humanos.
http://www.psicologia.com.pt/artigos/ver_opiniao.php?codigo=AOP0270
Esse site mostra que o Capital Humano é fundamental para o sucesso de uma organização. O Capital Humano de cada colaborador faz com que as empresas se diferenciem uma das outras.
O site fala sobre o fator motivacional para um trabalhador que ao contrário do que todos pensam está longe de ser premiações, mas sim na valorização do Capital Humano. As empresas precisam ficar atentas á valorização do Capital Humano considerando além do lado material principalmente o lado emocional de seu colaborador.
http://www.dicasprofissionais.com.br/artigos2.asp?id=39
As empresas passam hoje por um processo de mudança onde o que antes era deixado de lado ou em segundo plano pelas organizações, hoje tem grande importânica para seu crescimento, o Capital Humano.
As empresas se preocupavam com os recursos materiais e economicos e deixavam de lado os recursos humanos.
http://www.psicologia.com.pt/artigos/ver_opiniao.php?codigo=AOP0270
Esse site mostra que o Capital Humano é fundamental para o sucesso de uma organização. O Capital Humano de cada colaborador faz com que as empresas se diferenciem uma das outras.
Nenhum comentário:
Postar um comentário